Język inkluzywny
- Wytyczne Parlamentu Europejskiego dla j. angielskiego
- Wytyczne Parlamentu Europejskiego dla j. polskiego
- Wytyczne ONZ
- Materiały informacyjne ONZ
Feminatywy
- Feminatywy – język równości czy wymysł feministek?
- Nierówność płci w języku – poradnik dla nauczycielek i nauczycieli szkół miasta st. Warszawy
Horizon Europe: Jak UE wzmacnia równość płci w badaniach i innowacjach
Komisja Europejska opublikowała trzy nowe, komplementarne publikacje dotyczące Planów Równości Płci (GEP) w programie Horyzont Europa. Dokumenty wspólnie wzmacniają ramy wdrażania równości płci, doprecyzowują obowiązujące wymogi oraz wspierają instytucje w przygotowaniu się do kontroli i realizacji projektów zgodnie z aktualnymi regulacjami.
- Wytyczne dot. kontroli kwalifikowalności GEP (ex post)
Publikacja wyjaśnia, jak przygotować się do kontroli kwalifikowalności GEP ex post. Dokument bazuje na doświadczeniach z pilotażowych kontroli i konsultacji ze środowiskiem oraz ma na celu ułatwienie zgodności z wymogami programu, bez obniżania jego ambicji równościowych. Stosuje się również retroaktywnie – do grantów z konkursów od 2022 r.
https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/5084e997-f356-11f0-b9bc-01aa75ed71a1/language-en - Zaktualizowane materiały wyjaśniające dot. równości płci i GEP
Nowe materiały porządkują i doprecyzowują przepisy dotyczące równości płci oraz GEP w Horyzoncie Europa. Publikacja wspiera instytucje w praktycznym wdrażaniu obowiązujących zasad zgodnie z aktualnym stanem regulacyjnym programu.
https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/6715b34a-d7d0-11f0-8da2-01aa75ed71a1/language-en - Zaktualizowany przewodnik GEP dostosowany do Programu Prac 2026–2027
Komisja opublikowała również zaktualizowany przewodnik dotyczący GEP, w pełni dostosowany do Programu Prac Horyzont Europa 2026–2027. Dokument precyzuje oczekiwania wobec beneficjentów i wspiera spójne, skuteczne wdrażanie równości płci w projektach badawczo‑innowacyjnych.
https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/d9468388-df75-11f0-8439-01aa75ed71a1/language-en
Integracja perspektywy płci w treści badań
Zgodnie z art. 7(6) rozporządzenia w sprawie programu Horyzont Europa, Komisja Europejska uznała integrację perspektywy płci (gender dimension) za operacyjny cel programu, mający na celu podniesienie jakości badań, ich trafności społecznej i innowacyjności.
W Horyzoncie Europa nie praktykuje się już „pozytywnego flagowania”, czyli oznaczania konkursów, w których wymiar płci musi być uwzględniony – jak to miało miejsce wcześniej. Obecnie integracja gender dimension jest domyślnie obowiązkowa, a tylko tematy wyraźnie wyłączone przez KE z tego wymogu nie muszą jej uwzględniać.
Luka płacowa
Dane Our World in Data pokazują, że mimo postępów w ostatnich dwóch dekadach, luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem w większości krajów UE. Różnice w wynagrodzeniach – wynikające m.in. z segregacji zawodowej, przerw opiekuńczych w karierze czy nierównego dostępu do awansu – nadal ograniczają pełne uczestnictwo kobiet w nauce i innowacjach.
Zobacz dane → https://ourworldindata.org/grapher/gender-gap-in-average-wages-2000-vs-today